Maltepe Belediyesi, kadın istihdamını desteklemek amacıyla çalışanlarının en az yarısı kadın olan işletmelere “Eşitlikçi İşyeri Sertifikası” veriyor. Başkan Esin Köymen destekli uygulama ile toplumsal eşitliğin ve kadın emeğinin artırılması hedefleniyor.
İSTANBUL (İGFA) – Maltepe Belediyesi’nin Yerel Eşitlik Eylem Planı doğrultusunda yürüttüğü Eşitlikçi İşyeri Sertifikası uygulaması, yerel yönetimlerin toplumsal dönüşümde üstlenebileceği role dikkat çekiyor.
Kadınların güvenli, adil ve kapsayıcı çalışma ortamlarında yer almasını destekleyen uygulama, ilçede sosyal eşitlik anlayışını güçlendiren çalışmalar arasında öne çıkıyor. Sertifikaya sahip işletmeler, kadın çalışanlara sundukları istihdam olanaklarıyla örnek gösterilen iş yerleri arasında yer alıyor.
KADIN EMEĞİNE GÖRÜNÜRLÜK KAZANDIRIYOR
Maltepe Belediyesi tarafından yürütülen çalışma, yalnızca istihdam verilerine katkı sunmakla kalmıyor; kadın emeğinin görünürlüğünü artıran sosyal bir sorumluluk modeli olarak da öne çıkıyor. Belediye yetkilileri, kadınların ekonomik yaşamda daha güçlü yer almasının toplumsal kalkınmanın önemli unsurlarından biri olduğuna vurgu yaparken, iş dünyasının bu süreçte aktif rol üstlenmesinin önemine dikkat çekti.
Maltepe Belediye Başkanı Mimar Esin Köymen tarafından desteklenen uygulama sayesinde, kadın çalışan oranını yükselten işletmeler teşvik edilirken, eşitlik ilkesini benimseyen çalışma kültürünün yaygınlaştırılması hedefleniyor. Bu yaklaşımın, ilçedeki diğer işletmeler için de örnek oluşturması bekleniyor.